Was
ist TeDe VAC?
TeDe VAC ist ein
neuartiges, browser-basiertes Verfahren, um Bewerbungsdaten �ber
das Internet online
zu erfassen, auszuwerten und zu
verwalten.
Mit TeDe VAC k�nnen
Bewerbungen aus unterschiedlichen Kan�len, wie zum Beispiel
Anzeigen in Print-Medien, in ein internet-basiertes Verfahren
geleitet werden. Es entstehen keine Medienbr�che, vertrauliche
Bewerbungsunterlagen m�ssen nicht ohne Wissen der Bewerber weiter
geleitet werden. Aber auch herk�mmliche Bewerbungen k�nnen �ber
TeDe VAC erfasst und sp�ter datenbankm��ig ausgewertet werden.
TeDe
VAC ist flexibel.
Das
Verfahren kann durch sein offenes Design den speziellen
Erfordernissen des Anwender angepasst werden und bereits
bestehende Komponenten wie beispielsweise unternehmenseigene
Frageb�gen oder Tests integrieren. Das bedeutet, dass f�r jede
einzelne Position oder Gruppe von Stellen spezielle Fragebogen zur
Person, den F�higkeiten und dem Ausbildungs- und Berufsweg
erstellt werden k�nnen. Also nicht ein Fragebogen f�r alle,
sondern gezielte Fragen, abgestimmt auf die Position und die
Bewerbergruppe. In gleicher Weise k�nnen f�r jede Stelle
individuelle psychologische Profile angelegt werden oder aber
Profile f�r verschiedene T�tigkeitsbereiche, die dann
abgespeichert und wieder aufgerufen werden k�nnen. In beiden F�llen
gilt: Nur mit umfassenden und gezielten Informationen lassen sich
gute und nachvollziehbare Personalentscheidungen
treffen
TeDe
VAC ist sicher.
Befragungen
haben gezeigt, dass Sicherheitsfragen bei Online-bewerbungen eine
wesentliche Rolle spielen. Durch umfangreiche Sicherungen werden
die sensiblen Daten w�hrend der Erhebung, �bertragung und
Speicherung gesch�tzt. Dazu geh�ren unter anderem hochverschl�sselte
(128-bit) �bertragung mit Sicherheitszertifikat und dynamischer
Passwortschutz w�hrend des Zugangs. Datenschutzbestimmungen
werden mehr als erf�llt, das Vertrauen der Bewerber respektiert.
Vertrauliche Daten bleiben vertraulich, jeder Zugang den Daten ist
reguliert und dokumentiert
TeDe
VAC ist
plattformunabh�ngig,
sowohl
Bewerber als auch Personalentscheider ben�tigen lediglich einen
Standard-Internetbrowser und einen Internetzugang
TeDe
VAC ist effizient.
Das
Verfahren erm�glicht eine schnelle, einheitliche und aussagef�hige
Erhebung von Bewerberdaten, die nach einheitlichen,
nachvollziehbaren Kriterien ausgewertet werden. Bewerber k�nnen
sich jederzeit und an jedem Ort bewerben, Unternehmen k�nnen
diese Bewerbungen schnell und kosteng�nstig bearbeiten.
Online-Bewerbungen m�nden nicht in einfache E-Mails, die dann
herk�mmlich weiter verarbeitet werden m�ssen. TeDe VAC deckt den
gesamten Workflow ab
Was
kann TeDe VAC?
TeDe VAC besteht im
wesentlichen aus drei Komponenten:
Biografischer
Teil: Umfangreiche, ca. f�nfzig Punkte umfassende
Erhebung von Informationen zur Person. Auswertung nach frei
vergebenen Cutt-Off-Kriterien.
Potenzialtest:
Ein umfangreicher Potenzialtest erg�nzt die biografischen
Aussagen. Die Ergebnisse des Test
werden mit einem vom Anwender
vorgegebenen Profil verglichen.
Administrativer
Teil:
-
Auflistung
der Bewerber,
-
vollst�ndiger
und einfacher Zugang zu allen erhobenen Bewerberdaten,
-
umfangreiche
Suchm�glichkeiten nach mehreren, durch logische Aussagen frei
gebildeten Suchkriterien
-
Sortieren
der Listen nach mehreren relevanten Kriterien
-
Berichte,
halbautomatische E-Mails sowie
Ausdruck von vorformulierten Briefen einschliesslich
einer Serienbrieffunktion, auch f�r E-Mails.
-
Automatische
und manuelle Statussetzung, durch die der Stand der
Bearbeitung verfolgt werden kann.
-
Bewerberhistorie:
Alle Aktionen des Bewerbers und des Unternehmens werden
erfasst, z.B. wann der biografische Fragebogen ausgef�llt und
abgeschickt wurde.
Zur Technik von
TeDe VAC
Wir
bieten unseren Kunden eine State-of-the-Art-L�sung.
-
Die
Anwendungen sind in JAVA SCRIPT bzw. PHP entwickelt, damit
plattformunabh�ngig. Durch moderne Programmierung (OOP)
pflegeleicht und leicht an zu passen.
-
Thin-Clients
, die Anwendung l�uft komplett auf einem Internet-Server.
Sowohl auf der Bewerber- als auch auf der Unternehmensseite
brauchen Anwender lediglich einen Standard-Internetbrowser
(z.B. MS Internet-Explorer oder Netscape) und einen
Internetzugang.
-
L�uft
unter UNIX, Linux, Windows 2000 Server
-
Webserver:
Apache u.a.
-
SQL-Datenbank,
dadurch allgemein anerkannter Daten-Standard
-
Daten�bergabe
zu SAP R/3 HR m�glich
-
Individuelle
Installationen auf anderen Plattformen nach Kundenvorgabe
Um
die aussergew�hnlichen F�higkeiten von TeDe VAC
wirklich erfassen zu
k�nnen, m�ssen Sie sie gesehen
haben. Wir bieten interessierten Unternehmen deshalb die M�glichkeit,
sich TeDe VAC ausf�hrlich vor stellen zu lassen.
Bitte
vereinbaren Sie zu diesem Zweck mit uns einen Termin f�r eine Pr�sentation
in Ihrem Hause oder eine telefonische Begleitung bei einer
�virtuellen Pr�sentation� �ber den Probezugang durch TeDe
VAC.
Was
bietet der Probezugang?
-
sich
den biografischen Fragebogen und den Potenzialtest ansehen,
allerdings selbst keine Daten eingeben bzw. eingegebene Daten
werden nicht verarbeitet.
-
die
Funktionalit�ten des administrativen Teils voll nutzen und
dabei die vorhandenen Testbewerbungsdaten verwenden.
Bei
dem Probezugang zu TeDe VAC handelt es sich um ein
Anwendungsbeispiel. Sowohl der biografische Fragebogen als auch
alle anderen verwendeten Gr�ssen k�nnen nach den W�nschen des
Kunden angepasst werden, das gilt auch f�r s�mtliche Cutt-Off-,
Auswahl- und Suchkriterien.
|